合作伙伴

我们与当地的合作伙伴保持着紧密的联系，不断完善最佳调研方法，积累大量人力资源政策和实践的知识和经验。

同时，我们还和商业记者、出版商和出版合作伙伴保持良好合作，通过媒体和论坛广泛宣传杰出雇主的成功之处。

中欧国际工商学院为中国杰出雇主项目出版物提供了大量的书籍发行渠道。中欧国际工商学院是一所由中国政府与欧洲联盟共同创办、专门培养国际化高级管理人才的非营利性中外合作高等学府。作为中国工商管理教育的先驱,学院最早在中国大陆开设全英语教学的全日制工商管理硕士课程(MBA)、 高层管理人员工商管理硕士课程(EMBA)和高层经理培训课程。学院恪守“认真、创新、追求卓越”的校训,以国际化为特色,坚持高质量办学, 经过十年的辛勤耕耘,课程及学位已获得了国际工商教育权威认证系统EQUIS的认证,并获得国务院学位委员会的正式认可。详情请登录www.ceibs.edu。

世博集团上海市对外服务有限公司（以下简称“上海外服”），为国际杰出雇主问卷的本土化贡献了大量资源。上海外服成立于1984年，是行业内一家始终专注于人力资源服务的专业机构，在人才招聘、人才派遣、人才中介、薪酬服务、福利服务、咨询和培训等方面拥有领先的解决方案。上海外服以其遍布全国的服务网络，完整的服务产品，领先的技术平台，精细的质量管理，专业的服务团队，为12000多家客户的33万名雇员提供高效的人力资源外包服务。详情请登录www.efesco.com。

中国杰出雇主™ 在中国已经举办了四年，在这四年里，人力资源高端圆桌论坛旨在创建一个互动的平台，让来自不同行业的人事资深管理人士齐聚一堂，分享他们的挑战和见解。在2009年，CRF挑选了6个人力资源热点话题作为论坛主题。每次论坛将有一位来自Hay（合益）集团的人事专家，一位中国杰出雇主参与主讲。作为一家全球性的管理咨询公司，Hay(合益)集团致力于帮助组织的领导者将战略转化成现实。致力于培养优秀人才，帮助他们更加高效地工作，并激励他们实现杰出业绩。

目前，Hay（合益）集团在全球拥有2060名员工，在47个国家设有86个分支机构。集团的客户遍布各个行业,覆盖私营、国有以及非营利机构等。详情请登录www.haygroup.com/cn。

成立于1997年的智联招聘(www.zhaopin.com)是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。
“中国杰出雇主”项目的星级检索工具将通过智联招聘进行Banner及文字链接，在年轻专业人才群体中广泛展示获奖雇主。

中国杰出雇主™的获奖结果将以“中国杰出雇主™特别报道”的形式揭晓，报道内容覆盖4页，获奖企业的名单将逐一公布。《外服时代》随后也将刊载该篇文章。 除了获得4页的宣传报道，《经理人》杂志还将提供所有中国杰出雇主入选企业一个独特而具有吸引力的广告投放机会。《经理人》杂志是目前国内发行量最大的商业类管理杂志，超过126万的商务人士成为其忠实读者。详情请登录www.sino-manager.com。

青年报“YOUNG时代”是《青年报》专为高校学子倾力打造的大学生周刊。秉承《青年报》“服务大都会最活跃人群”的媒体 定位，青年报“YOUNG时代”周刊一经面世即成为上海各大高校内有着绝对影响力的媒体刊物。其丰富多彩的线下活动与社团互动深植各大高校，校园、校际活动优势在上海地区首屈一指。“YOUNG时代”周刊已成为大学生高度参与的与社会渠道充分互动的服务平台。目前周刊发行范围覆盖包括同济、交大、复旦、华东理工、上外、上海理工等在内的沪上30余所上海全日制高校，直接进入15万间大学生宿舍，直达目标受众群。周刊每周三出版，作为青年报的一部分，周刊同样出现在零售及订户市场，日均发行为45万份。作为年度中国杰出雇主入选名单公布的唯一上海地区报纸类媒体合作伙伴，在公布名单的同时，青年报 “YOUNG 时代”周刊将联合CRF推出特刊，特别为企业开辟快讯、走马名企、专题访问等栏目，为企业品牌宣传提供良好的平台。

《环球时报》英文报是中国知名的全国性英文媒体之一，拥有一个专业的英语编辑队伍，注重新闻人的职业价值，并努力保证新闻报道的全面性、客观性和可靠性。在全球范围内，《环球时报》中、英文版共有500多名记者编辑及相关工作人员，以他们视角独特，并及时报道当今世界时事。目前此报刊发行范围包括五星酒店，各领事馆及商会，高端涉外社区等，其中航空发行尤为突出，覆盖了德国汉莎，东方航空，中国国际航空，南方航空等十家国内外航空公司。受众群分别包括了在华外籍人士，海外各界友人，以及国内高端读者。《环球时报》英文报每周一到周五出刊，日均发行量为12万份。
作为CRF的唯一英文合作媒体，正值年度中国杰出雇主评选公布之际 ，环球时报英文版将联合CRF推出特刊，不仅迎合了中国的国际化发展，更为相关企业开辟资讯，扩大受众群，为企业品牌宣传提供了良好的平台。

作为中国杰出雇主的媒体合作伙伴，HR管理世界为项目的宣传提供了大量的推广机会。HR管理世界是一家领导业界的管理媒体公司和大中华地区人力资源服务产业的主要推动者。HR管理世界为人力资源经理人提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务，业务涉及互联网、出版、会展、广告、信息技术支持等。现在，HR管理世界客户已经超过了1万家，同时在华的《财富》500强企业中，超过90%是HR管理世界的客户，此外还拥有超过100家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商。详情请登录www.hroot.com。

《销售与管理》杂志与中国杰出雇主项目密切合作，旨在展现出一个新的视野，为企业在中国的人力资源发展，以及战略制定推向新的高度。（Marketing & Management）创刊于2002年10月1日，作为中国管理类杂志的新秀，一直遵循前瞻性与实用性并重的理念，不断为中国企业管理者提供全面客观精准的理论指导与实践分析。2008年《销售与管理》将继续与中国企业管理者一道，成就卓越企业。