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鉴定杰出雇主的第一步是准备一份符合调研基本要求的企业名单。这需要与我们优秀的人力资源伙伴紧密合作,作出深入的市场评估。

通常,这份名单包括大型的蓝筹公司和非盈利机构。然而,符合调研的严格标准的中小型专业公司也可以参加杰出雇主项目。人力资源政策的成熟度以及公司的规模都是进入此名单的先决条件。

公司人力资源政策的成熟度及其规模是决定这份名单的先决条件。

一旦企业完成注册,参与项目,调研过程马上可以开始。

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心动不如行动

杰出雇主帮助您吸引,保留和激励聘用人才。若想知道更多的评选信息和企业的收益,请联系我们

杰出雇主们如是说

自豪和激励使得我们的企业文化更加强大,杰出雇主认证更真实有效的展示了优秀的人力资源管理能力是我们独特并且真实的优势。

Silvio Angeleri, Chief Human Resources Officer, Italy