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经理们基本上每天都在处理着员工的个人需求,当提及员工福利这一话题时,每位员工都有着个性化的愿望。

提供所有员工可以想象得到的福利,其代价相当昂贵;只是提供标准福利体系,则可能使员工产生不满。解决的方法是……

观看最佳实践视频,由CRF Institute制作


心动不如行动

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杰出雇主们如是说

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Silvio Angeleri, Chief Human Resources Officer, Italy