1991年， CRF在荷兰成立，它由专业学者、商业记者、贸易协会，研究员和国际出版商共同发起，其初衷是向世人展示人力资源管理领域中的最佳实践典范。
CRF成立时的目标是向社会提供独立的人力资源评估和认证。时至今日，CRF Institute已经成长为一个在全世界有着10，000个大型企业客户的跨国组织。
事实证明，CRF Institute的评选方法非常成功。正如中欧国际商学院的创立者和执行总裁，IESE 商学院的Pedro Nueno教授所说：
“在过去的十年中，我采用了许多CRF的研究成果来指导我的工作…我相信，评定杰出雇主中所做的努力没有白费；这些结果能为许多（商业）决策提供参考。
显然，Nueno教授的观点与许多更大的群体不谋而合，如记者、投资者和最为重要的员工等。
在过去的十年中，CRF Institute机构不断地完善评定方法并建立起一个客观而深入的评选过程。