关于我们

CRF Institute依照国际标准鉴别人力资源管理领域的杰出业绩者。此项目中，所有杰出雇主必须符合项目调研的客观评选标准。

杰出雇主的评定方法由CRF Institute制定。我们评定方法独特，以人力资源政策为基础的调研、拥有不受第三方影响的客观公正的评估系统是其显著特点。该评定方法每年都会适时更新，在不同的国家进行不同的微调。评定方法由当地的人力资源专家小组和项目的合作伙伴共同制定完成。1991至今，世界上已有超过10000个著名的企业入选过我们杰出雇主的项目。