泰达宏利基金管理有限公司

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	入选理由在竞争激烈的基金行业，泰达宏利的目标却是，要值得客户信任，更要打造员工对公司的信任。在用业绩说话的基金行业，泰达宏利的考核制度却并非以业绩作为唯一标准，总经理缪钧伟更希望营造宽松的工作环境。通过逐级传递充分的充分授权，泰达宏利使得每个员工都能感受到自身的重要性，极大的增强了员工的归属感，积极投入到每一个项目中去。

	认证雇主基于CRF Institute的独立调研，泰达宏利基金管理有限公司被认证为2012中国杰出雇主。我们调查发现该公司拥有出色的人力资源政策，提供良好的工作。

泰达宏利基金管理有限公司
北京市西城区金融大街7号英蓝国际金融中心南楼三层
8610-66577777
www.mfcteda.com

所属行业：金融行业（资产管理）
中国年营收：RMB 406060000 (2010)
中国员工人数：145（截至2011年11月30日）
国内分布：北京、上海、广州

“金融行业的工作是一项系统工程，每个员工都不是独立的，需要多个环节的人员协同参与合作，因此坦率透明的工作氛围至关重要。只有去除了复杂的人际关系，大家才能将主要的精力放在业务发展上面。”

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