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欧特克的公司文化之一就是“酷”。对欧特克来说,酷不仅在于产品,更在于为员工创造自由创意、创新的环境。而对于人力资源部门来说,欧特克努力通过创造一个好的业务平台,让每一名员工都清楚地知道自己的价值点在什么地方,而通过营造“和我在一起”的氛围,让员工与企业共成长,这才是领先企业应有的姿态。
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基于CRF Institute的独立调研,欧特克软件中国被认证为2012中国杰出雇主。我们调查发现该公司拥有出色的人力资源政策,提供良好的工作。
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成功基于的是每个人的业绩,而欧特克之所以在短短15年时间,从一家好公司,成为行业内的重要公司,最终走向卓越,依靠的就是员工与企业的共同进步,这种彼此价值观上的认同,才是欧特克文化向心力与凝聚力的源泉,也是服务与业绩的保障。
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